하드웨어, 소프트웨어, 피플웨어. 기술의 문제가 아니라 사람의 문제다.
잠시나마 몸담았던 조직이라 애정을 가지고 바라보지만, 이런걸 보면 참 안타깝습니다.
가만 보면 은근히 *성 안티세요 ^^
To 익명님/ 정확히 말한다면, 한국 대기업들의 조직문화가 바뀌기를 간절히 바라고 있고 그것을 위해 외부에서 분위기 조성을 하고 있는 사람이죠.조직문화의 변화를 위해.
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댓글 3개:
잠시나마 몸담았던 조직이라 애정을 가지고 바라보지만, 이런걸 보면 참 안타깝습니다.
가만 보면 은근히 *성 안티세요 ^^
To 익명님/ 정확히 말한다면, 한국 대기업들의 조직문화가 바뀌기를 간절히 바라고 있고 그것을 위해 외부에서 분위기 조성을 하고 있는 사람이죠.
조직문화의 변화를 위해.
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