혹독한 직장상사에 대한 경험을 얘기해 주시겠어요?

먼저, 아래의 글에 호응해 주셔서 감사합니다. 지난 포스트라도 계속 코멘트 부탁드릴께요.

그리고 아래의 글과 범위에서 중복이 될 수도 있지만, 좀 더 세부적인 항목으로 가볼게요. 일종의 시리즈 질의가 되었는데 즐거운 기분으로 응답해주시면 좋겠어요.

본론으로 들어가서 먼저 저의 사례,

제 경우를 보면 첫 직장상사가 기억이 나네요. 벌써 14년이 된 얘기에요. 아직도 명명백백하게 기억을 하는 것을 보면 그만큼 첫 직장, 첫 직장상사가 중요하다는 사실을 증명하는 것이겠죠.

편의상 그 분을 K부장이라고 하죠. K부장은 원래 부하 직원을 하대하는 사람이었습니다. 프로그래밍을 잘 못하는 부하직원에게는 대놓고 욕을 하곤 했죠. (물론 저는 한 번도 욕을 먹은 적은 없습니다만. ^^)

다음은 업무 얘기는 아니지만 K부장의 캐릭터를 보여주는 사례입니다.

어느 날 회식이 있었는데 룸에서 술을 마시게 되었습니다. 룸살롱까지는 아니고 그냥 술집의 룸이었어요. 술을 마시다가 술이 떨어졌는데 신입사원이 술을 시켰습니다. 그러자 K부장은 신발을 벗어 해당 사원의 머리를 때리면서 “건방지게 어디 신입사원이 술을 시키냐”고 했습니다.

그리고는 쇼파의 가장 안쪽 가운데 자리에 앉아있던 K부장은 화장실 간다고 일어나서는 굳이 사람들이 앉아있는 뒤편으로 쇼파를 밟고 지나가면서, 자신의 신발로 부하직원들의 머리를 한 명씩 때리며 나가더군요. 저는 반대편에 앉아 있어서 머리를 맞지는 않았습니다만, 고참 대리나 선배 등이 머리를 맞았죠. 하지만 아무도 그 어떤 내색을 하지 않더군요. 회식을 마치고 몇 명이서 함께 택시를 타고 가게 되었는데, 제가 말했습니다.

“어떻게 부하 직원의 머리를 그렇게 때릴 수가 있습니까?”

하지만 당시 택시 안에는 저 포함 4명이 있었던 것으로 기억하는데, 아무도 그 누구도 어떤 말도 하지 않더군요. 회피하는 시선들.

그때 저는 처음으로 “이것이 조직 생활이구나.” 라는 생각을 했습니다.

다음은 업무 사례로 말씀드릴께요.

프로젝트로 인해 제가 일주일 동안 집에 못 들어간 상태에서 토요일 저녁때 좀 씻고 옷 갈아입고 일요일 오전에 다시 나오겠다고 과장에게 얘기하고는 사무실을 나섰습니다. 사무실을 나선지 얼마 지나지 않아 K부장이 제게 달려와서는 “다들 집에 안 들어가는데 왜 너만 집에 들어가냐. 몇 시까지 올 거냐. 시간을 얘기해라.”라면서 마음에 안 든다는 투로 말 하더군요.

저는 그 날 울면서 집에 갔습니다.

왜냐하면 저는 이미 그 며칠 전부터 일을 다 했었거든요. 저는 모든 일을 마친 상태였고, 제가 만든 프로그램에는 버그도 없었고, 문제 있는 다른 사람의 일을 추가로 맡았는데 그것도 다 했죠. 하지만 K부장은 그냥 다른 사람들이 다 있으니 너도 있어야 된다는 식이었습니다. 물론 그렇게 함께 있다 보면 이런 저런 잡다한 일들이 주어지곤 했죠. 그러한 점에서, 잡다한 일이라도 시키게 나오라는 얘기였습니다.

상세한 사연과 느낌을 다 전달할 수는 없지만, 어쨌든 저는 제가 처한 비합리적인 현실과 억울함에 울었습니다. 물론 제가 선천적으로 마음이 여리고 소심하며, 당시에는 나이도 어렸음을 감안해 주세요. ^^

지금까지 제가 사회 생활을 하며 눈물을 흘린 적이 몇 번 있는데, 이 사례가 그 중의 한번입니다.

하지만 지금은 K부장에게 고맙게 생각합니다. 제가 강해지는데 좋은 계기가 된 직장상사이니까요. 혹독한 직장상사의 가장 큰 미덕은, (만일 그 밑에서 살아남는다면) 강해질 수 있다는 점입니다.

다른 분들도 개인적 경험을 얘기해 주시겠어요? 회사, 직장 상사의 실명을 거론하지는 마세요. 민감한 부분은 빼고 팩트만 적어주시면 됩니다.