레이블이 나쁜 직장상사의 진정한 악행인 게시물을 표시합니다. 모든 게시물 표시
레이블이 나쁜 직장상사의 진정한 악행인 게시물을 표시합니다. 모든 게시물 표시

2007년 2월 27일

나쁜 직장상사의 가장 나쁜 점

나쁜 직장상사로 인해 고생하는 후배에게/

사소한 일로 트집을 잡는다거나, 상처를 주는 심한 말을 한다거나, 별다른 일이 없는데도 일찍 퇴근하지 못하게 한다거나, 휴일 근무를 강요한다거나, 계속해서 말을 바꾼다거나, 성과를 가로챈다거나 등등…

와, 그 외에도 무척 많지요. 하지만 그런 것들은 참으면 됩니다.

하지만 참을 수 없고 참아서도 안 되는 것이 있습니다.

나쁜 직장상사의 가장 나쁜 점은, 부하직원의 아이디어를 말살하고 올바른 업무 경험을 통해 프로로 발전하고 성장할 수 있는 기회를 아예 박탈한다는 점에 있습니다.

20대 후반, 30대 초반은 정말 중요한 시기입니다. 그때야말로 진정한 전문가가 될 수 있는 탄탄한 경험을 쌓아야 하는 시기이기 때문입니다.

좋은 직장에서 허접한 경험을 쌓는 것보다는, 언제 어디에서나 생존하고 승리할 수 있는 치열한 경험과 프로적 근성을 갖추는 것이 현대의 사회에서는 더 중요합니다. 가진 게 몸뚱이 하나 밖에 없다면 특히 강해야 하지 않겠습니까?

40세, 50세가 되었을 때를 생각하세요.

그리고 현명한 결정을 하세요.