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2007년 6월 14일

퇴근 시간에 습관적으로 일을 시키는 매니저

매니저들 중에서는 습관적으로 퇴근 시간에 일을 시키면서 “내일 아침까지 결과를 주시오”라고 말하는 사람이 있습니다. 그것의 변형된 형태로, 금요일 퇴근 시간에 일을 주면서 “월요일 아침에 결과를 볼 수 있게 해주시오”라고 말하는 사람도 있습니다.

그런 것에 맛들인 사람들이죠. 그렇게 해서 몇 번 결과물을 받아 손에 쥐면, 그런 매니징 행태에 완전히 중독이 되어서 항상 업무에 들어가는 공수는 전혀 판단하지 않은 채로 습관적으로 그렇게 지시를 합니다.

그리고 그런 매니저는 다음과 같은 두 가지 유형으로 나뉘죠.

A유형. 그렇게 일을 시키면서 성과에 대한 보상을 하는 유형 (1%)
B유형. 그렇게 일을 시키면서 성과에 대한 별다른 보상이 없는 유형 (99%)

만일 여러분의 보스가 B유형이라면 어떻게 해서든 보스 바꾸기를 추천합니다. (부서 이동 또는 퇴직, 또는 보스 퇴출시키기)

아니면 여러분의 내적 에너지를 완전 빨린 채, 성격이 나빠지던가 또는 좀비가 되어 버릴 테니까요.